Рабочая виза в Германию. Что нужно знать, помнить, использовать?

«Что она представляет собой, зачем нужна для работы в Германии?», «Кому требуется оформлять и сложно ли собрать документы для получения?» – вопросы, на которые сможете найти ответы, прочитав статью до конца.

Разрешение на трудоустройство в Германии оформляется в несколько этапов. Главное, что необходимо запомнить, «ОПЕКУН» поможет оформить все необходимые документы для получения в скором будущем официальной заработной платы в европейской валюте. Не тратьте время на лишние заботы – всю изнурительную работу сделаем за Вас. Для приобретения трудовой визы, соискателем, гражданином этой страны, подается заявление о получении национальной, после чего приходит разрешение об пребывании и легальной работе.

Выпускники немецких высших заведений часто задаются вопросом: «Что делать дальше, после образования в вузе? Искать пути получения необходимого документа или, все же, возвращаться для создания карьеры назад – на родину?». Команда «Opekun» решила более подробно покопаться в тонкостях получения визы для приобретения возможности официального заработка в Европе.

 

Для стажировки открывается трудовая виза?

Все зависит от времени пребывания: когда срок практики не превышает 90 дней — нет необходимости. Достаточно оформить шенгенскую, но подавать заявление следует своевременно, до начала поездки. Благодаря нововведениям, пришедшим в 2017 студентам-практикантам можно оставаться в стране до 6 месяцев. Если стажировка будет вознаграждаться стипендией от Еврокомиссии, виза вовсе не нужна. Можно также принимать участие в программах обмена студентов, оставаясь в стране все лето.

 

Разрешение на въезд в Евросоюз

Чтобы заполучить визу для трудоустройства в странах Евросоюза, необходимо заранее найти конкретное место работы. Участникам программы «Опека над людьми старшего возраста в Германии» не стоит об этом беспокоиться – подавая заявку на сайте, вы уже рассматриваетесь как кандидат на новую вакансию. В некотором роде – это привилегии относительно других. Процедура оформления включает: сбор пакета документов, составление трудового договора, предоставление их посольству или консульству страны, в которой планируется работать. После чего в страну работодателя поступает запрос на оформление одобрения работы. Принятием решения (одобрить или нет) занимается Агентство по труду или же, в отдельных случаях, —  Ведомство по делам иностранцев. Только после согласования высшими инстанциями, можно получить разрешение на официальное трудоустройство в ФРГ.

 

Украинцы могут работать без визовых документов?

Согласно указу, от 11 июня 2017 года, украинцы с биометрическим паспортом, могут свободно передвигаться, путешествовать «безвизово» в странах, где действует Шенген. Хоть и безвизовый режим не предоставляет право на трудоустройство в Германии, все же появилась возможность работать в развитых странах западной и центральной Европы, получать приличный доход, навещать друзей, знакомых, родных. Ни в чем себе не отказывать, и даже, отсылать часть заработанных денег на Украину. Благодаря программе «Опекун», все желающий, в том числе студенты могут работать опекуном в Германии на протяжении всего лета без оформления визы, только по БИО-паспорту.

Рабочая виза в Германию. Что нужно знать, помнить, использовать?: 1 комментарий

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Scroll Up